Total Outsourcing
Total Outsourcing
Chúng tôi hoàn thành công việc của khách hàng một cách hiệu quả nhờ lựa chọn tuyển dụng nghiêm ngặt.
Chúng tôi giúp tiết kiệm chi phí và thời gian cho việc tuyển dụng nhân sự, đồng thời giảm bớt gánh nặng trong quản lý lao động. Nhân sự có trách nhiệm, được tuyển chọn qua quy trình nghiêm ngặt, sẽ hoàn thành xuất sắc các dự án trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Khoán thầu công việc
Không chỉ đơn thuần là giảm chi phí và gánh nặng quản lý cho doanh nghiệp, mà còn có thể tận dụng chuyên môn và kinh nghiệm của các công ty chuyên nghiệp.
Bộ phận y tế
Vận chuyển bệnh nhân, hỗ trợ phòng bệnh, hỗ trợ nghiệp vụ y, hỗ trợ điều dưỡng, dịch vụ tổng hợp
Bộ phận sản xuất
Sản xuất/chế tạo, lắp ráp, đóng gói, kiểm tra sản phẩm (IQC, OQC)
Bộ phận Bán hàng/Phân phối
Quản lý cửa hàng, đại lý bán hàng, quản lý hậu cần, tổng đài
Bằng sáng chế hệ thống phân bổ vận chuyển bệnh nhân
Hệ thống điều khiển tự động chờ, khởi hành và đến nơi của các nhân viên vận chuyển dựa trên thiết bị di động
(giảm thời gian vận chuyển, giảm chi phí, tăng hiệu quả)
Điều phối nhân lực
Chúng tôi đảm bảo hiệu suất với chi phí thấp, hiệu quả cao, điều phối nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần một cách kịp thời, từ kỹ thuật viên cao cấp đến chuyên viên.
Nhân viên kỹ thuật, soạn thảo và hỗ trợ văn phòng
Trợ lý văn phòng, thư ký, hành chính, CAD, kỹ sư thiết kế
Nhân viên lái xe
Lái phụ, lái xe cứu thương/ xe buýt/ xe tải nhẹ
Lái các loại xe đặc biệt khác
Nhân viên điều chế thực phẩm
Bếp trưởng, đầu bếp, phụ bếp
Vệ sĩ cá nhân và nhân viên có cùng nghiệp vụ công tác
Hỗ trợ phòng bệnh, chăm sóc bệnh nhân,
công tác hành chính, vận chuyển thuốc
Nhân viên tư vấn và bán hàng
Nhân viên tư vấn khách hàng, nhân viên bán hàng qua điện thoại
Nhân viên trực tổng đài và nhân viên bán lẻ khác
Nghiệp vụ điều phối
Nghiệp vụ điều phối được quy định thành 32 nghiệp vụ và 197 nghề theo Phân loại ngành nghề tiêu chuẩn Hàn Quốc (sửa đổi vào tháng 7 năm 2007).
Không giống như nhà thầu thông thường, chúng tôi được cấp quyền nhân sự và lệnh chỉ huy trực tiếp đối với người lao động được điều phối.
